Nhà tuyển dụng Anh cảnh báo gian lận trực tuyến
Khảo sát tại Anh ghi nhận mức gian lận tuyển dụng cao kỷ lục, trong đó việc dùng AI không khai báo khi phỏng vấn là hình thức phổ biến nhất.
TOT1 Media
Bài viết về trí tuệ nhân tạo.
Cập nhật mới
Hiển thị 1–8 trong 8 tin tức

Khảo sát tại Anh ghi nhận mức gian lận tuyển dụng cao kỷ lục, trong đó việc dùng AI không khai báo khi phỏng vấn là hình thức phổ biến nhất.

<p>Anthropic cho rằng các mô hình AI nhỏ có thể sớm tự lan truyền qua thiết bị kết nối Internet. Tuy nhiên, công ty chưa ghi nhận một tác nhân hoàn chỉnh hoạt động ngoài thực tế.</p>

Người dùng đủ điều kiện tại Mỹ có thể đưa ứng dụng Android tự tạo bằng AI lên thiết bị qua Google Play mà không cần công khai. Tính năng hiện giới hạn cho cá nhân, còn chia sẻ với nhóm bạn được dự kiến trong thời gian tới.

Khoảng 400 nhà khoa học, trong đó có Geoffrey Hinton và Yoshua Bengio, kêu gọi lập cơ quan quốc tế giám sát an toàn AI tiên tiến và theo dõi các sự cố an ninh.

AFL yêu cầu Sportsbet dừng đăng nội dung AI mô phỏng cầu thủ khi chưa được họ chấp thuận. Các video đã bị gỡ, trong lúc liên đoàn và doanh nghiệp tiếp tục trao đổi về cách sử dụng công nghệ này.

<p>Chứng khoán Hàn Quốc và các nhà sản xuất chip lớn chịu sức ép trong phiên 13/10. Thị trường cùng lúc cân nhắc nhận xét của CEO Broadcom về kỳ vọng AI và thông tin công nghệ bộ nhớ mới từ CXMT.</p>

IMF nêu ba nguy cơ có thể làm thị trường tài chính biến động mạnh: điều chỉnh cổ phiếu AI, lợi suất trái phiếu chính phủ tăng và sự cố mạng. Mức độ liên kết đầu tư khiến tác động có thể vượt khỏi ngành công nghệ.

<p>Chủ tịch Microsoft Brad Smith kêu gọi xây dựng quy tắc an toàn AI có tính ràng buộc, đồng thời đề xuất Anh dẫn dắt nỗ lực quốc tế. Những biện pháp ông nêu gồm báo cáo sự cố, đánh giá độc lập và cơ chế dừng hệ thống.</p>
TOT1 Media — nghiên cứu, đồng hành và chịu trách nhiệm cùng bạn trong từng bước phát triển. Chúng tôi sẽ liên hệ lại và hỗ trợ ngay lập tức.